ວິທີການຂຽນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ສຳ ລັບວຽກ
ໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ ແບບຖາວອນແລະມີລາຍໄດ້ສູງ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຂຽນຊີວະປະຫວັດທີ່ມີຄວາມສາມາດ. ການຈ້າງງານມັກຈະໃຊ້ເວລາທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດແລະສາມາດຊັກຊ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຂຽນດ້ວຍຄວາມສາມາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼຸດຜ່ອນການຊອກວຽກຂອງທ່ານແລະໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ ເໝາະ ສົມ.
ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການຊີວະປະຫວັດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ
ເອກະສານນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດປະເມີນຄຸນລັກສະນະດ້ານວິຊາຊີບແລະສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ໂດຍໄວ. ອີງຕາມເອກະສານ, ຄວາມຄິດເຫັນເບື້ອງຕົ້ນແລະ ໝັ້ນ ຄົງກ່ຽວກັບຜູ້ສະ ໝັກ ຮັບສະ ໝັກ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຫວ່າງງານ.
ຊີວະປະຫວັດຈະກາຍເປັນການ ນຳ ສະ ເໜີ ໃຫ້ນາຍຈ້າງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການສູງແລະມີປະສົບການສູງ. ຂັ້ນຕອນການ ສຳ ພາດຈະໄດ້ຮັບການ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຫລາຍຖ້ານາຍຈ້າງຮູ້ຈັກການ ນຳ ສະ ເໜີ ທີ່ມີຄວາມສາມາດແລະມີຄວາມ ໝາຍ. ມັນຍັງຄວນຈະເອົາໃຈໃສ່ວ່າພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດໃຫຍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ແບບສອບຖາມ, ແລະທາງເລືອກທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດແມ່ນຖືກເລືອກໂດຍການຄັດເລືອກຢ່າງລະມັດລະວັງ.
ບໍ່ມີມາດຕະຖານທີ່ຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປ ສຳ ລັບການຂຽນບົດຊີວະປະຫວັດ, ແຕ່ເພື່ອໃຫ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດມີກົດລະບຽບບາງຢ່າງທີ່ຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປເພື່ອປະຕິບັດຕາມ. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນແລະຊັດເຈນຂອງຂໍ້ມູນທີ່ ນຳ ສະ ເໜີ. ຄວາມດຶງດູດຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຈະຂຶ້ນກັບວິທີທີ່ທ່ານຈະ ນຳ ສະ ເໜີ ຂໍ້ມູນທີ່ຈະແຈ້ງແລະຊັດເຈນ.
ພວກເຮົາເຮັດຊີວະປະຫວັດທີ່ຖືກຕ້ອງ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກ
ທ່ານສາມາດຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊີວະປະຫວັດທີ່ຖືກຕ້ອງໂດຍໃຊ້ແມ່ແບບ, ແຕ່ມັນຍັງຂາດຈຸດທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ການຕື່ມຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານສາມາດສະ ໝັກ ວຽກທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ. ອີງຕາມຈຸດປະສົງ, ມີຕົວເລືອກຮ່າງຕ່າງໆ.
ອີງຕາມຮູບແບບການແຕ້ມຊີວະປະຫວັດ, ມັນໄດ້ແບ່ງອອກເປັນ:
- ວິທະຍາໄລ.
- ໜ້າ ທີ່.
- ປະຫວັດສາດ.
- ມີປະໂຫຍດທາງດ້ານຊີວະປະຫວັດ.
- ເປົ້າຫມາຍ.
- ວິຊາການ.
ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ຮູບແບບທົ່ວໄປແມ່ນໃຊ້ ສຳ ລັບການລວບລວມ, ໃນນັ້ນຂໍ້ມູນຈະຖືກສ້າງຂື້ນໃນຮູບແບບຂອງທ່ອນໄມ້. ຕົວເລືອກນີ້ແມ່ນແນະ ນຳ ສຳ ລັບຄົນທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ ສຳ ຄັນ.
ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດການເພື່ອສະສົມປະສົບການທີ່ພຽງພໍຫລືມີເວລາພັກຜ່ອນທີ່ ສຳ ຄັນໃນກິດຈະ ກຳ ການເຮັດວຽກ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະເອົາຂໍ້ມູນເຂົ້າໃນຊີວະປະຫວັດທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ແນະ ນຳ ໃຫ້ໃຊ້ເອກະສານດັ່ງກ່າວເມື່ອອະທິບາຍເຖິງປະສົບການການເຮັດວຽກສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ ຫຼືອາຊີບໃດ ໜຶ່ງ, ເມື່ອບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຈັດແຈງຂັ້ນຕອນທັງ ໝົດ ຂອງການສະສົມປະສົບການຕາມ ລຳ ດັບເຫດການ. ໃນກໍລະນີນີ້, ການເນັ້ນ ໜັກ ແມ່ນການສຶກສາ, ຄວາມຮູ້ພິເສດແລະທັກສະອື່ນໆ. ແບບຟອມນີ້ເປັນທີ່ຍອມຮັບໄດ້ໃນກໍລະນີທີ່ມີການພັກຜ່ອນຍາວໃນການເຮັດວຽກຫຼືມີຄວາມຕ້ອງການປ່ຽນແປງອາຊີບ.
ຖ້າປະໂຫຍດຕົ້ນຕໍແມ່ນປະສົບການ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງ ນຳ ສະ ເໜີ ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວຕາມ ລຳ ດັບເວລາ, ລາຍຊື່ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທັງ ໝົດ, ໂດຍມີຊື່ເຕັມຂອງວິສາຫະກິດ, ແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແມ່ນ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະ ແໜງ ດຽວກັນມາດົນແລ້ວແລະຢາກສືບຕໍ່ເຮັດວຽກໃນນັ້ນ.
ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ມີປະໂຫຍດສູງສຸດແມ່ນໃຊ້ເລື້ອຍໆເພື່ອເນັ້ນເຖິງຜົນ ສຳ ເລັດທັງ ໝົດ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນມັນຮັກສາ ລຳ ດັບເວລາຂອງການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂໍ້ມູນ.
ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຖືກເປົ້າ ໝາຍ ແມ່ນຖືກກະກຽມເມື່ອມີຄວາມ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງສຸມໃສ່ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ແນ່ນອນທີ່ບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ຕ້ອງການ, ເຊິ່ງສະແດງເຖິງຄວາມສາມາດແລະທັກສະສະເພາະ.
ຊີວະປະຫວັດທາງວິຊາການໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອຄົ້ນຫາວຽກຫວ່າງໃນວິຊາຊີບການສອນ. ໃນຂອບເຂດໃຫຍ່, ມັນປະກອບດ້ວຍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກງານວິທະຍາສາດ, ການພິມເຜີຍແຜ່, ຜົນ ສຳ ເລັດທາງວິທະຍາສາດ, ລາງວັນໃນຂົງເຂດຄວາມຮູ້.
ສິ່ງທີ່ຄວນຈະເປັນໂຄງສ້າງ
ໂຄງສ້າງສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ແຕ່ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງລວມເອົາຈຸດຕ່າງໆດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ.
- ລາຍລະອຽດຕິດຕໍ່.
- ການສຶກສາ.
- ປະສົບການ.
- ຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວ.
- ເປົ້າ ໝາຍ.
ທ່ານສາມາດປະກອບໃສ່ພາກສ່ວນຂໍ້ມູນອື່ນໆທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດໃນການຄົ້ນຫາ.
ລາຍການທີ່ບັງຄັບ
ບັນດາລາຍການທີ່ ຈຳ ເປັນປະກອບມີ:
- ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ.
- ລາຍລະອຽດຕິດຕໍ່.
- ການສຶກສາ.
- ປະສົບການ.
ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ປະກອບມີຂໍ້ມູນທີ່ ກຳ ນົດທ່ານເປັນສ່ວນຕົວ, ຊື່: ຊື່, ນາມສະກຸນ, ທີ່ຢູ່, ເບີໂທລະສັບ, ທີ່ຢູ່ອີເມວ.
ວັກກ່ຽວກັບການສຶກສາບົ່ງບອກເຖິງທຸກຢ່າງທີ່ບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ໄດ້ຮັບຕະຫຼອດຊີວິດ, ຈາກການສຶກສາໃນໂຮງຮຽນຈົນເຖິງວິຊາຊີບ. ການສຶກສາຕ້ອງໄດ້ລະບຸເປັນໄລຍະທີ່ເລີ່ມຕົ້ນແລະວັນສິ້ນສຸດ.
ຖ້າໂຮງຮຽນມີຄວາມຊ່ຽວຊານ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຊີ້ບອກທິດທາງຂອງສະຖາບັນການສຶກສາ. ຖ້າທ່ານຈົບການສຶກສາດ້ວຍກຽດນິຍົມ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະຊີ້ບອກນີ້ເຊັ່ນກັນ.
ຈາກນັ້ນທ່ານຄວນຂຽນຊື່ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນເຕັກນິກທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາ. ຖ້າທ່ານຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ຂຽນພາກວິຊາແລະພິເສດ, ເຊິ່ງໃບປະກາດຈົບຊັ້ນໄດ້ຮັບ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ສັງເກດວ່າເອກະສານແມ່ນມີກຽດນິຍົມ, ຖ້າເປັນແນວນີ້.
ລະວັງ! ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງລະບຸການມີການສຶກສາເພີ່ມເຕີມ, ວິຊາທີ່ໄດ້ປະຕິບັດ. ຖ້າມີສິ່ງພິມວິທະຍາສາດ, ພວກມັນກໍ່ຖືກສະແດງ, ເຊິ່ງສະແດງເຖິງຫົວຂໍ້ແລະສິ່ງພິມຕ່າງໆທີ່ວຽກງານດັ່ງກ່າວຖືກຈັດພີມມາ.
ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ, ນັກສຶກສາ, ຕາມກົດລະບຽບ, ບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກ, ແລະນີ້ແມ່ນອຸປະສັກຕົ້ນຕໍຕໍ່ການຈ້າງງານ, ເພາະວ່າທຸກສະຖາບັນຕ້ອງການຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ. ເພາະສະນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າມີປະສົບການເຮັດວຽກ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດແລະບໍ່ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານບໍລິຫານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໃນຂັ້ນຕອນການຝຶກອົບຮົມ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະປະກາດມັນ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໃນການສຶກສາວັກ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຕື່ມໃນໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກ, ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ໄດ້ຮັບ, ໜ້າ ທີ່ທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດ, ຜົນ ສຳ ເລັດດ້ານວິຊາຊີບ. ນັກຮຽນຄວນຮູ້ວ່າການປະຕິບັດໃດໆທີ່ພວກເຂົາໄດ້ປະຕິບັດຢູ່ໃນສະຖາບັນການສຶກສາກໍ່ສາມາດຖືວ່າເປັນກິດຈະ ກຳ ເຮັດວຽກ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຂໍ້ມູນໃດທີ່ຈະບອກໃນເວລາອະທິບາຍປະສົບການ:
- ວັນທີຂອງການເລີ່ມຕົ້ນແລະການສິ້ນສຸດການຈ້າງງານຢູ່ວິສາຫະກິດ.
- ຊື່ເຕັມຂອງວິສາຫະກິດ, ສະຖານທີ່.
- ທຸກໆ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ທ່ານ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ.
- ຂອບເຂດ ໜ້າ ທີ່ທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດ.
ສຳ ຄັນ! ບຸກຄົນທີ່ມີບັນທຶກຕິດຕາມຍາວຕ້ອງໄດ້ ໝາຍ ພຽງ 5 ຕຳ ແໜ່ງ ສຸດທ້າຍ, ເປັນໄລຍະເວລາບໍ່ເກີນສິບປີ, ໃນຂະນະທີ່ນັກຮຽນຈະດີກວ່າທີ່ຈະຊີ້ບອກທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປໄດ້ທັງ ໝົດ, ຈົນກວ່າຈະຜ່ານຫຼັກສູດວິຊາສະເພາະ, ສະແດງເຖິງຜົນ ສຳ ເລັດຂອງການຜະລິດ.
ລາຍການເພີ່ມເຕີມ
ລາຍການເພີ່ມເຕີມປະກອບມີ:
- ຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວ.
- ຈຸດປະສົງຂອງການຈ້າງງານ.
ພວກເຂົາມີບົດບາດ ສຳ ຄັນໃນການຄັດເລືອກຜູ້ສະ ໝັກ, ແຕ່ປົກກະຕິແລ້ວມັນຍັງ ສຳ ຄັນ. ພວກເຂົາຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວຂອງບຸກຄົນ.
ສິ່ງທີ່ຄວນລວມເອົາໃນຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວ
ພາກສ່ວນແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງບອກເຖິງລັກສະນະເຫຼົ່ານັ້ນຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ເປັນຕົວເລືອກໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ວ່າງໃນທາງບວກ. ມັນສາມາດເປັນ:
- ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບກ່ຽວກັບໂປແກຼມອອກແບບ, ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຕັ້ງແລະຕິດຕັ້ງໂປແກຼມຕ່າງໆໃນຄອມພີວເຕີ້ສ່ວນບຸກຄົນແລະທັກສະທີ່ເປັນປະໂຫຍດອື່ນໆ.
- ມີໃບອະນຸຍາດຂັບຂີ່.
- ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບພາສາຕ່າງປະເທດ, ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວໃນນັ້ນ.
ວິທີການຕື່ມຄຸນນະພາບດ້ານວິຊາຊີບ
ໂດຍການພັນລະນາຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ທ່ານ ນຳ ສະ ເໜີ ນາຍຈ້າງດ້ວຍຄວາມກວ້າງຂອງໂອກາດຂອງທ່ານ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະຂຽນເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ໃນສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈະໄດ້ຮັບ, ແລະທຸກຢ່າງອື່ນເທົ່ານັ້ນຖ້າມີຄວາມ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເພີ່ມໂອກາດ.
ຕົວຢ່າງຂອງຊີວະປະຫວັດທີ່ເຮັດ ສຳ ເລັດແລ້ວ
ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ | ||
ຮູບພາບ | ນາມສະກຸນ | Saratov |
| ຊື່ | Larissa | |
| ຊື່ກາງ | ນິໂກລາວີ | |
| ວັນເດືອນປີເກີດ | 14.02.1990 | |
| ສະຖານະພາບຄອບຄົວ | ໂສດ | |
| ສະຖານທີ່ຢູ່ອາໄສ | ລັດເຊຍ, ມອດໂກ, ທີ. Oboronnaya 12, ເໝາະ ສົມ. 52 | |
ລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ | ||
| ໂທລະສັບ | +7 495 123 45 67 | |
| ອີເມວ | [email protected] | |
ບ່ອນຫວ່າງ | ||
| ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານວິສະວະກອນ, ນັກຄົ້ນຄວ້າ; ການເງິນ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຈັດຊື້, ອື່ນໆ. | ||
ການສຶກສາ | ||
| ||
ປະສົບການເຮັດວຽກ | ||
| ||
ຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວ | ||
| ||
ເປົ້າ ໝາຍ | ||
| ການຈ້າງງານ | ||
ເຄັດລັບວິດີໂອ
ວິທີການຂຽນຊີວະປະຫວັດເປັນພາສາອັງກິດ
ພາສາຫຼັກໃນການແຕ້ມຊີວະປະຫວັດແມ່ນພາສາລັດເຊຍ, ແຕ່ມີບາງກໍລະນີເມື່ອທາງເລືອກໃນການຈ້າງງານ ກຳ ລັງພິຈາລະນາບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຄວາມກວ້າງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍເທົ່ານັ້ນ. ມີຄວາມຕ້ອງການແຕ້ມແບບສອບຖາມເປັນພາສາອັງກິດ.
ຈຸດເດັ່ນ
ແບບສອບຖາມແບບສະບັບພາສາອັງກິດໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຕ້ອງມີການອອກແບບແລະແບບທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບສະບັບພາສາລັດເຊຍ.
ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ເປັນພາສາອັງກິດ:
ຂໍ້ສະ ເໜີ ແນະທາງວິດີໂອ
ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ເປັນປະໂຫຍດ
ເພື່ອຫລີກລ້ຽງຄວາມລົ້ມເຫລວ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກແນະ ນຳ ໃຫ້ລະບຸດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ.
- ຂໍ້ມູນທີ່ບົ່ງບອກເຖິງການປ່ຽນແປງວຽກເລື້ອຍໆ.
- ຂໍ້ຄວາມບໍ່ຄວນເບິ່ງຂ້າມ, ມັນດີກວ່າບໍ່ຄວນຂຽນຫຼາຍສິ່ງທີ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນແລະບໍ່ ຈຳ ເປັນ.
ຖ້າທ່ານບໍລິຫານຈັດການຊີວະປະຫວັດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະກາຍເປັນຜູ້ຊ່ວຍທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖືໃນການຊອກຫາວຽກທີ່ມີເງິນເດືອນສູງແລະ ເໝາະ ສົມ. ນອກ ເໜືອ ຈາກເອກະສານດັ່ງກ່າວ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງພັດທະນາທັກສະການສື່ສານເພື່ອ ດຳ ເນີນການ ນຳ ສະ ເໜີ ຕົນເອງໃນເວລາເຮັດວຽກ.