ວິທີການເປັນຜູ້ ນຳ - ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະແຜນປະຕິບັດງານ
ທ່ານກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ໄດ້ແນວໃດ? ຂ້ອຍກ້າແນະ ນຳ ວ່າຫລາຍໆຄົນ ກຳ ລັງຖາມ ຄຳ ຖາມນີ້. ໃນບົດຂຽນນີ້, ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ນີ້, ແລະໂດຍການອ່ານຈົນເຖິງທີ່ສຸດ, ທ່ານຈະກາຍເປັນຫົວ ໜ້າ ທີມ. ແມ່ນແທ້, ມັນຕ້ອງການຄວາມປາຖະ ໜາ ແລະຄວາມປາດຖະ ໜາ.
ຜູ້ ນຳ ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ຕັດສິນໃຈທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມໃນຫົວ ໜ້າ ທີ່ລາວຢືນຢູ່. ການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ ນຳ ມັກຈະ ກຳ ນົດທິດທາງແລະລັກສະນະຂອງກິດຈະ ກຳ ຂອງທີມ.
ໃນບາງກໍລະນີ, ຫົວ ໜ້າ ທີມໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າລາວມັກຈະບໍ່ໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນທາງການ. ເວົ້າແນວອື່ນ, ລາວ ນຳ ທີມໂດຍຜ່ານທັກສະການຈັດຕັ້ງຂອງລາວ.
ວິທີການເປັນຜູ້ ນຳ ໃນທີມ
ຜູ້ ນຳ ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ນັບຖືໃນສັງຄົມ, ເຊິ່ງໃນສະຖານະການຕ່າງໆກໍ່ສະແດງຕົນເອງວ່າເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈແລະມີຈຸດປະສົງ.
ບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນນະພາບການເປັນຜູ້ ນຳ ບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະເຮັດຜິດແລະບໍ່ຢ້ານການວິຈານ. ລາວມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຫຼຸດລົງຂອງສິດ ອຳ ນາດ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອຜູ້ແຂ່ງຂັນປາກົດຕົວວ່າເປັນຜູ້ ນຳ.
ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະທີ່ມີລັກສະນະພັນທຸ ກຳ ໃນບຸກຄົນ, ເຊິ່ງຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງສະພາບການແລະເງື່ອນໄຂ.
- ຖ້າບໍ່ມີແນວໂນ້ມກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບການເປັນຜູ້ ນຳ, ມັນຍາກທີ່ຈະສຶກສາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ພາລະກິດຂອງຜູ້ ນຳ ບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ງ່າຍດາຍ. ພຽງແຕ່ບຸກຄົນທີ່ມີສະຕິປັນຍາສູງເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດບັນລຸເຖິງຄວາມສູງໄດ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກເມື່ອຍຫຼືຢາກປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດຂອງທ່ານ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຄິດເຖິງມັນ.
- ແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ສາມາດຄວບຄຸມຄົນອື່ນບໍ່ຄ່ອຍຈະກາຍເປັນແມ່ບ້ານທີ່ ເໝາະ ສົມ. ເຖິງແມ່ນວ່າລາວຖືວ່າວຽກບ້ານເປັນການເອີ້ນຂອງລາວ. ແມ່ຍິງດັ່ງກ່າວມັກຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການສັບສົນແລະເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງຄົນຮັກມີຄວາມກົດດັນ. ນີ້ໄດ້ຖືກອະທິບາຍໂດຍຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຄວບຄຸມຄົນອື່ນແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຟື້ນຟູຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
- ການມີສັນຕິພາບແລະຄວາມກົມກຽວກັນຢູ່ໃນເຮືອນໂດຍກົງແມ່ນຂື້ນກັບວ່າແມ່ຍິງທີ່ມີຄຸນນະພາບການເປັນຜູ້ ນຳ ມີຄວາມສາມາດໃນການປ່ອຍພະລັງງານ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນທີ່ເຮົາຮັກຈະຮູ້ສຶກຜິດປົກກະຕິ.
- ຖ້າບໍ່ມີແນວໂນ້ມການເປັນຜູ້ ນຳ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງການສູງທີ່ຈະເລືອກເອົາຈຸດພິເສດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ. ຕຳ ແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວຈະເປັນການທົດສອບທີ່ ໜັກ ໜ່ວງ, ແລະທ່ານບໍ່ສາມາດເພິ່ງພາອາຊີບໄດ້.
ຂ້ອຍໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ຂອງທີມ. ມັນໄດ້ກາຍມາເປັນທີ່ຮູ້ຈັກວ່າຈະຕ້ອງປະເຊີນ ໜ້າ ກັບຫຍັງໃນກອບຂອງກິດຈະ ກຳ ການເປັນຜູ້ ນຳ, ແລະບຸກຄະລິກລັກສະນະໃດທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບບົດບາດຂອງຫົວ ໜ້າ ທີມ.
ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວິດີໂອ
ວິເຄາະຂໍ້ມູນຢ່າງລະອຽດ, ປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ, ແລະພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປ.
ວິທີການເປັນຜູ້ ນຳ ໃນການເຮັດວຽກ
ມີຄວາມຄິດເຫັນວ່າຜູ້ ນຳ ເກີດມາ. ມັນແມ່ນຄວາມຫຼົງໄຫຼ. ແຕ່ລະຄົນສາມາດກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ເຮັດວຽກໄດ້, ແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ, ຄວາມອົດທົນແລະວຽກງານ ກຳ ປັ່ນ Titanic ຈະຊ່ວຍໃນເລື່ອງນີ້.
ຖ້າຄຸນລັກສະນະຂອງການເປັນຜູ້ ນຳ ໄດ້ປະກົດຕົວໃນອະນຸບານ, ມັນຈະງ່າຍກວ່າທີ່ຈະມີສະຖານະພາບຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ແຕ່ລະກຸ່ມມີບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ ນຳ ພາສ່ວນທີ່ເຫຼືອ. ນາງເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ຫັນໃຈອາລົມຕໍ່ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມ ສຳ ເລັດ.
ຜູ້ ນຳ ຈະເປັນຜູ້ທີ່ຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຮູ້ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ. ສະຖານະພາບດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບໂດຍບຸກຄົນທີ່ມີປະສົບການທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະອາຍຸສູງສົມຄວນ.
ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງຄວາມອົດທົນແລະຄວາມອົດທົນຈະເປັນການຜ່ານໄປສູ່ລີກ. ພວກເຮົາຈະຕ້ອງຮຽນຮູ້ທັກສະເພີ່ມເຕີມ.
- ການຕັດສິນໃຈ... ການຕັດສິນໃຈຕ້ອງມີເຈດ ຈຳ ນົງແລະທັນເວລາ. ພິຈາລະນາບັນຫາໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງຊັ່ງທຸກຢ່າງແລະຄິດເບິ່ງ.
- ຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາຮາກຂອງບັນຫາ... ຖ້າທ່ານເອົາປັນຫາອອກໄປ, ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໄວແລະງ່າຍດາຍ.
- ການໃຊ້ ກຳ ລັງ... ມັນງ່າຍທີ່ຈະພັດທະນາຄວາມສາມາດທີ່ທ່ານມີຢູ່ແລ້ວ. ຊອກຫາຈຸດແຂງແລະສຸມໃສ່ພັດທະນາພວກມັນ.
- ອາຊີບ... ໄປກັບກະແສແມ່ນຖືກຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະພະຍາຍາມໃຫ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ.
- ການລິເລີ່ມ... ຖ້າທ່ານຜິດ, ຍອມຮັບຄວາມຜິດຂອງທ່ານ. ຕື່ມຂໍ້ຜິດພາດໃສ່ກ່ອງປະສົບການສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.
- ຄວາມດີທີ່ສຸດ... ຖ້າທ່ານລົ້ມເຫລວ, ທ່ານບໍ່ຄວນຕົກຢູ່ໃນສະພາບສິ້ນຫວັງ. ຊອກຫາແຜນການທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານອອກຈາກສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ຟັງ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະ ລຳ ໄສ້ຂອງທ່ານ, ຮັບປະກັນວ່າທ່ານຕ້ອງການເປັນຜູ້ ນຳ ແລະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ ໜ້າ ທີ່.
ວິທີທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ໃນ ໝູ່ ເພື່ອນ
ທີມໃດກໍ່ບໍ່ຄິດທີ່ບໍ່ມີຫົວ ໜ້າ. ລາວ ນຳ ພາສະມາຊິກກຸ່ມ, ກຳ ນົດອາລົມ, ແຈກຢາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະຮັບຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງ.
ອີງຕາມນັກຈິດຕະວິທະຍາ, ສາມາດມີຜູ້ ນຳ ຫຼາຍໆກຸ່ມໃນ ໜຶ່ງ ທີມ:
- ການສະແດງ
- ດົນໃຈ
- ອາລົມ
- ສະຖານະພາບ
- ບໍ່ເປັນທາງການ
- ຢ່າງເປັນທາງການ
- ທຸລະກິດ
- ສາກົນ
ສະມາຊິກທີມງານແຕ່ລະຄົນສາມາດກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ໃນຂົງເຂດສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ ຖ້າລັກສະນະກົງກັບປະເພດ.
- ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ ນຳ ກຸ່ມ ໝູ່ ເພື່ອນ, ໃຫ້ມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈ. ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈ.
- ຮຽນຮູ້ຕະຫລົກແລະໂດດເດັ່ນຈາກຝູງຊົນ. ເງິນເດືອນສູງຂຶ້ນ, ກ້າມເນື້ອທີ່ອອກສຽງຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີຄວາມນິຍົມສູງກັບເພດກົງກັນຂ້າມ, ຄວາມມັກທີ່ເປັນເອກະລັກແລະອື່ນໆຈະເຮັດໄດ້.
- ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຊັກຊວນ, ຊະນະການໂຕ້ຖຽງແລະພິສູດຕົວເອງຖືກຕ້ອງ. ຄຸນລັກສະນະທີ່ລະບຸແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ. ໃນບໍລິສັດຂອງຜູ້ຊາຍ, ການຂັດແຍ້ງມັກຈະເກີດຂື້ນ, ແລະທັກສະແລະຄວາມສາມາດທີ່ລະບຸໄວ້ຈະຊ່ວຍໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວເພື່ອໃຫ້ໄດ້ສ່ວນແບ່ງຂອງການເປັນຜູ້ ນຳ.
ຂໍ້ສະ ເໜີ ແນະທາງວິດີໂອ
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ໃນ ໝູ່ ເພື່ອນແລະຈິດວິນຍານຂອງບໍລິສັດ, ຈົ່ງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ມີຄວາມສັບສົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຢູ່ ນຳ ໜ້າ ໝູ່ ເພື່ອນແລະຮູ້ສຶກເຄົາລົບ, ຟັງ ຄຳ ແນະ ນຳ.
ວິທີການເປັນຜູ້ ນຳ ດ້ານຄວາມ ສຳ ພັນກັບຍິງ
ບຸກຄົນທີ່ມີຊຸດສະລັບສັບຊ້ອນ, ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຕະຫລົກແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງໃນເລື່ອງຂອງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາບໍ່ສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ເວົ້າລວມແລ້ວ, ເພື່ອຈະກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ໃນຄວາມ ສຳ ພັນກັບສາວ, ມັນພຽງພໍທີ່ຈະເປັນຕົວທ່ານເອງ, ຮຽກຮ້ອງຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ຕົວທ່ານເອງ, ເອົາໃຈໃສ່ຈຸດອ່ອນຂອງຄູ່ຄອງຂອງທ່ານ.
- ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ສະແດງຕົນເອງວ່າເປັນຜູ້ປ້ອງກັນ, ລ່າ, ນັກລ້ຽງສັດແລະຜູ້ຊາຍທີ່ແທ້ຈິງ. ເຮັດໃຫ້ເດັກຍິງເປັນຈຸດປະສົງຂອງການບູຊາແລະຮັກສາ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຍິງສາວຈະເຂົ້າຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ທ່ານໄດ້ກະກຽມໄວ້.
- ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ພັນແມ່ນເຮັດໂດຍຜູ້ ນຳ. ຜູ້ຊາຍຄວນປຶກສາກັບຄູ່ຈິດວິນຍານຂອງລາວ, ຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງນາງ, ແຕ່ ຄຳ ສຸດທ້າຍຄວນເປັນຂອງລາວ. ຖ້າທ່ານເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເດັກຍິງຈະມີຄວາມເຊື່ອ ໝັ້ນ ແລະເຄົາລົບ.
- ຈະເປັນແນວໃດຖ້າວ່າເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ແມ່ນແມ່ຍິງທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະເປັນເອກະລາດ? ອີງຕາມເດັກຍິງ, ມີພຽງແຕ່ຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຊ່ວຍໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະພາບຂອງຜູ້ ນຳ ໄດ້ດີ, ແລະແມ່ຍິງຈະຮູ້ສຶກໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງແລະຈະສາມາດຜ່ອນຄາຍໄດ້.
- ການສະແດງຄວາມກັງວົນແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ໃຫຍ່ເກີນໄປ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຍິງສາວຈະເຂົ້າໃຈວ່າມີຜູ້ຊາຍທີ່ເອົາໃຈໃສ່ແລະເບິ່ງແຍງຢູ່ໃກ້ໆແລະຈະກາຍເປັນເມຍທີ່ດີ.
ຄຳ ແນະ ນຳ ໃຊ້ໄດ້ຜົນແທ້. ແລະຖ້າທ່ານກະຕຸ້ນຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈ, ມັນຈະອ່ອນລົງແລະອ່ອນໂຍນ.
ວິທີການເປັນຜູ້ ນຳ ຊັ້ນ ໜຶ່ງ
ໂຮງຮຽນເຮັດເປັນຕົວແບບນ້ອຍໆຂອງໂລກທີ່ມີທັກສະທາງສັງຄົມ. ມີຜູ້ ນຳ ໃນທຸກໆຫ້ອງຮຽນ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ບຸກຄົນນີ້ແມ່ນຢູ່ ນຳ ໜ້າ ໝູ່ ຂອງພວກເຂົາໃນທຸກສ່ວນຂອງຊີວິດຂອງໂຮງຮຽນ.
ໃນຫ້ອງຮຽນ, ຜູ້ ນຳ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປ້ອງກັນໃນຂະນະທີ່ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນບາງຄົນພະຍາຍາມເຮັດ ໜ້າ ທີ່ຂອງຕົນ. ໃນບາງກໍລະນີ, ກິດຈະ ກຳ ທີ່ແຂງແຮງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້.
ຜູ້ ນຳ ໃນຫ້ອງຮຽນບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດ, ເປັນຄົນທີ່ສະຫຼາດ, ສະຫຼາດຫຼືແຂງແຮງ. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວມີຈຸດແຂງ, ແລະລາວຮູ້ວິທີໃຊ້ມັນ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ໃນຊັ້ນຮຽນ, ອ່ານກົດລະບຽບພື້ນຖານ.
- ຖ້າບໍ່ມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈໃນຕົວເອງ, ຈະບໍ່ມີຫຍັງເຮັດຫຍັງເລີຍ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈ, ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຕັດສິນໃຈທີ່ ສຳ ຄັນແລະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພວກເຂົາ.
- ກາຍເປັນຕົວຢ່າງໃຫ້ແກ່ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາຄວນສົນໃຈໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ແລະຟັງ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງທ່ານ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງຮູ້ຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນແລະເປັນນັກຮຽນທີ່ດີເລີດ. ການພັດທະນາແລະການອ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ.
- ເປັນໃຈກາງຂອງການກະ ທຳ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຮງຮຽນແລະກຸ່ມ ໝູ່ ເພື່ອນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ມີໂອກາດຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະພິສູດຕົວທ່ານເອງ. ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ທ້າທາຍແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນຂອງທ່ານໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ.
- ອອກ ກຳ ລັງກາຍແລະຮັກສາຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ. ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນມັກຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຢືນຂື້ນ ສຳ ລັບພວກເຂົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການສຶກສາທາງດ້ານຮ່າງກາຍເຂົ້າຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນ, ປ້ອງກັນກຽດຕິຍົດຂອງໂຮງຮຽນ.
- ສຳ ເລັດວຽກງານທີ່ທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລ້ວ. ຜູ້ ນຳ ທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດຕາມ ຄຳ ສັນຍາຈະບໍ່ຢູ່ໃນທີມເປັນເວລາດົນນານ.
- ຈຸດ ສຳ ຄັນແມ່ນຮູບລັກສະນະ. ຜູ້ທີ່ເປັນຫົວ ໜ້າ ທິມງານ, ແມ່ນແຕ່ໂຮງຮຽນ, ແມ່ນສະ ເໝີ ໄປແລະນຸ່ງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ທັນສະ ໄໝ. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສົມທົບທ່າອ່ຽງຂອງຄົນອັບເດດ: ໃນຂະນະທີ່ພະຍາຍາມບໍ່ເຮັດໃຫ້ຄູສອນຕົກໃຈ.
- ຢ່າເຮັດໃຫ້ມິດສະຫາຍທີ່ອ່ອນແອລົງ. ນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງດ້ານທີ່ບໍ່ດີແລະເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນຂອງທ່ານຈະເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດປະພຶດຕົວທີ່ແຕກຕ່າງ.
ເຊື່ອໃນຕົວເອງ. ຖ້າມີຜູ້ ນຳ ໃນຊັ້ນຮຽນ, ຢ່າຫວັງ. ພະຍາຍາມໃຊ້ມືຂອງທ່ານໃນທີມຄູ່ແຂ່ງນ້ອຍໆ. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງໃນນີ້.
ວິທີທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ໃນຊີວິດ
ຜູ້ ນຳ ໃນຊີວິດຈະເປັນຄົນທີ່ໄດ້ສ້າງຕົວເອງ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີປັນຍາສູງຫລືມີພອນສະຫວັນພິເສດ ສຳ ລັບສິ່ງນີ້.
ຜູ້ ນຳ ສາມາດເບິ່ງເຫັນສະຖານະການແລະສ້າງຊ່ອງທາງການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງກັບປະຊາຊົນ. ການພັດທະນາຄຸນນະພາບສ່ວນຕົວຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີປະສິດທິພາບໃນຊີວິດ, ນຳ ພາກຸ່ມຄົນ, ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ, ບໍລິຫານແລະ ນຳ ພາ. ມີຄຸນລັກສະນະຫຍັງແດ່ທີ່ ຈຳ ເປັນ?
- ຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖື... ຖ້າບໍ່ມີຜູ້ຕິດຕາມ, ຜູ້ ນຳ ແມ່ນບ່ອນຫວ່າງເປົ່າ. ຜູ້ຕິດຕາມຖືວ່າເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ພັດທະນາທັກສະໃນການເວົ້າແລະສື່ສານ. ຄຳ ເວົ້າສາມາດຊ່ວຍກະຕຸ້ນແລະສ້າງຄວາມນັບຖື, ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ.
- ຄຳ ແນະ ນຳ... ສື່ສານກັບຄົນອື່ນດ້ວຍຄວາມສະ ເໝີ ພາບ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະ ກຳ ທາງສັງຄົມ, ໃຫ້ໂອກາດແກ່ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໃນທີມຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງພວກເຂົາ.
- ຄິດ... ໃນຂະນະທີ່ບາງສະຖານະການຕ້ອງໄດ້ຕັດສິນໃຈຢ່າງໄວວາ, ບາງຄົນກໍ່ຕ້ອງໄດ້ຍ້າຍດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈແລະຊັ່ງນໍ້າ ໜັກ ທາງເລືອກອື່ນ. ຖ້າຫາກວ່າທຸກຢ່າງລົ້ມເຫລວ, ຜູ້ ນຳ ຈະຕ້ອງສະ ເໜີ ການແກ້ໄຂທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານຕໍ່ບັນຫາ.
- ຄວາມຄິດສ້າງສັນ... ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການພັດທະນາແນວຄິດສ້າງສັນ. ຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ. ໂດຍບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ, ສະມາຊິກກຸ່ມສາມາດມີແນວຄວາມຄິດທີ່ດີ, ແຕ່ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແລະຄວາມສັບສົນຈະກີດຂວາງພວກເຂົາຈາກການ ນຳ ເອົາແນວຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວໄປປະຕິບັດ.
- ສະຕິ... ສັງເກດຄົນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ຊຸກຍູ້ແລະຊ່ວຍພັດທະນາການລິເລີ່ມຂອງພວກເຂົາ. ຜົນໄດ້ຮັບຈະເປັນຜົນສໍາເລັດ.
- ຄວາມກ້າຫານ... ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ແລະຄວາມຢ້ານກົວແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດປຽບທຽບໄດ້. ເຖິງແມ່ນວ່າການກະ ທຳ ບາງຢ່າງບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ທ່ານກໍ່ບໍ່ຄວນຢ້ານ. ເຮັດບົດສະຫລຸບທີ່ ເໝາະ ສົມ, ແລະແນະ ນຳ ຂໍ້ຜິດພາດເຂົ້າໃນການທົດລອງ.
- ການຈັດຕັ້ງ... ຄຸນນະພາບທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງວຽກງານຂອງທີມໄດ້ຢ່າງມີປະສິດຕິພາບ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະບວນການເຮັດວຽກ, ການກະກຽມ ສຳ ລັບວັນພັກຜ່ອນ, ການເດີນທາງໃນວັນພັກຜ່ອນແລະອື່ນໆ.
ຜູ້ ນຳ ໃນຊີວິດແມ່ນບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍເຊິ່ງກ້າວໄປ ໜ້າ ຢ່າງບໍ່ຢ້ານກົວ, ນຳ ໜ້າ. ຖ້າທ່ານພິຈາລະນາຕົວເອງວ່າຄົນນັ້ນ, ພະຍາຍາມກາຍເປັນຜູ້ ນຳ. ບາງທີນີ້ແມ່ນວິຊາຊີບຂອງເຈົ້າໃນຊີວິດ.
ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ເກືອບວ່າທຸກຄົນສາມາດເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທັກສະການເປັນຜູ້ ນຳ. ຄຸນນະພາບທີ່ລະບຸໄວ້ໃນບົດຄວາມຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີສິດ ອຳ ນາດແລະຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຄົນອື່ນ.
ຜູ້ ນຳ ປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ສັງຄົມຕ່າງໆ, ແຕ່ລະ ໜ້າ ວຽກກ່ຽວຂ້ອງກັບການ ນຳ ໃຊ້ທັກສະແລະຄວາມຮູ້ທີ່ ເໝາະ ສົມ. ການກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ, ແຕ່ບໍ່ມີໃຜເວົ້າວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ໂຊກດີໃນການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ!